傳承匠心筑夢未來--企業(yè)年會暨年終工作總結報告

發(fā)布日期：2025-02-14 關鍵詞：貴州文物,貴陽古建,貴州古建

——新征程，新希望——

時光荏苒，2024年已落下帷幕。我們深知每一塊磚石背后承載的歷史重量。過去一年，我們穿梭在歲月的遺跡間，用專業(yè)與匠心續(xù)寫文物建筑的篇章。我們在文物建筑領域的堅守與探索，如同在歷史長河中不斷尋珍。

01 企業(yè)年度工作總結

2024年，是公司實現(xiàn)高質量發(fā)展目標承上啟下的關鍵之年，也是公司樹立品牌、全力推進項目執(zhí)行的夯基之年，任務艱巨而繁重。公司整體工作緊緊圍繞2024年初提出的工作方針和完成年度業(yè)績的經(jīng)營目標，高效整合，優(yōu)化配置提效率，協(xié)同合作，共創(chuàng)輝煌展宏圖。
2024年公司本年度各項工作開展情況
各部門積極協(xié)調配合，各負其責優(yōu)環(huán)境促活力。這一年預算部完成了設計方案前期預算62個，投標項目預算40個，結算項目35個，及時完成了設計變更及跟蹤審計項目；投標部完成省內招投標26個，省外招投標2個。公司財務部圍繞公司中心目標，完成各項日常財務工作的同時，規(guī)范會計核算與財務管理，充分發(fā)揮預算管理功能，有效控制成本，提高資金使用效率。行政部這一年不斷加強企業(yè)文化建設與團隊賦能，完成年度內訓3場，聘請外部講師培訓1場，通過優(yōu)化招聘流程，完成年度人才需求計劃目標，涵蓋文物修繕技術、普法知識等內容，提升員工專業(yè)素養(yǎng)；在員工個人技能方面，支持辦公室組織公司員工參加文物保護工程從業(yè)資格考試，共有6個人考過責任工程師，1個考過責任監(jiān)理師。在公司實力建設方面，2024年，公司12月得到了新的勞務資質證書。

02 未來展望計劃

2025年，我們要始終堅守本行業(yè)的規(guī)范管理體系，持續(xù)完善和優(yōu)化管理流程，確保運營的合規(guī)性與高效性。同時，高度重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，著力打造精益求精、一崗多責的綜合型人才隊伍，不斷提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行能力。穩(wěn)固企業(yè)優(yōu)勢，通過創(chuàng)新與深耕，強化業(yè)務核心競爭力，推動業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。過去一年，我們在文化遺產保護的道路上邁出了堅實步伐。展望蛇年，相信憑借大家的智慧與努力，我們定能攻克更多難題，讓更多文物建筑重放光彩，為傳承歷史文化貢獻更大力量。讓我們攜手共進，迎接新的挑戰(zhàn)與機遇！